Wie viel Arbeitszeit ist sinnvoll? Gesetz versus Tarifautonomie
Debatte um Arbeitszeit in Deutschland zwischen Flexibilisierung und Gesundheitsschutz
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Die Anwendung von Vollzeit-Überstundenregeln auf vergleichbare Teilzeittätigkeiten ist eine unzulässige Diskriminierung
Tarifvertragliche Regelungen gelten auch für Teilzeitbeschäftigte Weiterlesen »