Mind the Gap – Equal Pay Day
Eine verbandsinterne, nicht repräsentative Umfrage zeigt: Der Pay Gap liegt bei uns im Durchschnitt bei 22%.
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News
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Auswahlverantwortung bei Elektrofachkräften
Die Berufsgenossenschaften VBG und BG ETEM haben eine gemeinsame Stellungnahme zu den Anforderungen an die Qualifikation von Personen, die elektrotechnische Arbeiten in
der Veranstaltungs- und Produktionstechnik durchführen, herausgebracht.
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Freiheit
Das Wort „frei“ hat eine ironische Wandlung erfahren. Was früher „umsonst“, „blöd“ oder „arbeitslos“ genannt wurde, heißt heute „kostenfrei“.
Fair Film Award
Die Umfrage von Crew-United nach den fairsten Produktionen des vergangenen Jahres zeigt: Es muss schon einiges zusammenkommen, damit man zu den ersten Sechs zählt!
Das Mindestlohngesetz
Das Jahr geht zu Ende und der Mindestlohn steht in den Startlöchern. Das ist Grund genug, das Thema ein wenig zu beleuchten. Das Mindestlohngesetz gilt ab dem 01. Januar 2015. Es regelt nicht nur den Mindestlohn, sondern auch Fristen und Strafen. Anbei eine Zusammenfassung des Gesetzes durch unseren Anwalt für Arbeitsrecht, Stefan von Zdunowski, sowie
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Praktika im Zeitalter des Mindestlohns
Zeitgleich zur Einführung des Mindestlohngesetzes entfalten sich in unserer Branche vielgestaltige Aktivitäten.
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Fair Film Award – die Kriterien
Mit der Umfrage für den „Hoffnungsschimmer“ über Crew United sind wir wieder aufgerufen, die fairste Film- (bzw. TV-) Produktion des vergangenen Jahres 2014 zu finden. Was sind die Kriterien, nach denen Crew United und die Filmschaffenden-Verbände fragen?
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Filmschaffende fordern die Rücknahme der DFFF-Kürzung
Ihr Dachverband fordert die Bundesregierung auf, die Mittelkürzung rückgängig zu machen und zu dem ursprünglichen Plan, die Mittel auf 70 Mio. Euro (also auf das Niveau von 2013) aufzustocken, zurückzukehren.
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Allianz fordert Rücknahme der DFFF-Kürzung
Der DFFF wird gekürzt. Die Produzentenallianz erklärt: „Unverständlich, sachlich falsch und für das Filmland Deutschland im Ergebnis schlechte Entscheidung“
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DGUV Vorschrift 1
Die neuen „Grundsätze der Prävention“ sind mit Wirkung vom 01.Oktober 2014 in Kraft getreten.
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