Das Jahr geht zu Ende und der Mindestlohn steht in den Startlöchern. Das ist Grund genug, das Thema ein wenig zu beleuchten.
Das Mindestlohngesetz gilt ab dem 01. Januar 2015. Es regelt nicht nur den Mindestlohn, sondern auch Fristen und Strafen.
Anbei eine Zusammenfassung des Gesetzes durch unseren Anwalt für Arbeitsrecht, Stefan von Zdunowski, sowie der Text des Gesetzes selbst.
